3月15日上午，学校在X4-309会议室召开2023年目标管理考核工作推进会。会议由副校长冯运仿主持，全体目标管理考核责任单位负责人参加会议。

冯运仿强调，2023年目标管理考核工作要完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实国家和湖北省关于高等教育改革的系列文件精神，深入推进学校二级单位目标管理考核改革，推进管理重心下移，激发二级单位办学活力，推动学校高质量发展实现“两个提升”，为高等教育强省建设作出积极贡献。他对考核工作提出三点要求，一是坚持全员、全方位、全要素考核；二是突出标志性成果、优化考核体系；三是细化方案、兼顾平衡、强化结果运用。

会上，发展规划处处长刘凯同志介绍了2022年省属高校高质量发展综合绩效考核的相关情况，并详细介绍了2023年度二级单位目标管理考核工作的具体要求，各考核责任单位负责人就《2023年目标管理考核方案（讨论稿）》进行了深入交流，并对考核方案提出了宝贵的意见或建议。

据悉，新修订的考核方案主要突出了以下四个方面的特点，一是坚持战略引领，突出目标导向；二是坚持系统观念，推进部门联动；三是坚持分类考核，注重特色发展；四是坚持绩效管理，强化结果运用。