7月3日，我校于 X4-325 会议室召开 2026年7月重点工作调度会。会议聚焦高质量发展综合绩效评价、有组织科研、创新人才培养、省委巡视党委“先行先改”四大核心任务开展调度。全体校领导、全体中层正职干部参会，会议由校长胡国珍主持。

党委书记张方胜全面复盘上半年办学成效，精准研判发展形势，深刻查摆短板弱项，统筹部署下半年重点工作，提出“改、质、时、统、责”五字工作总要求，为全校下一阶段攻坚发展明确思路、锚定方向。一是以“改”破题，统筹改革攻坚与巡视整改工作。学校抢抓省委正式巡视反馈前关键窗口期，主动开展“先行先改”，对照问题清单细化整改举措、明确整改时限，着力纠治整改宽松软、落实不到位等突出问题，通过前置整改减轻后续集中整改压力，推动改革攻坚与巡视整改双向融合、一体提质。二是以“质”赋能，树立实干实效鲜明导向。坚决纠治流程化落实等工作偏差，聚焦办学改革、人才培养等核心主业深耕细作、提质创优，以实打实的办学成效凝聚发展合力，持续提振教职工干事创业精气神。三是以“时”攻坚，紧盯节点压实硬性任务。严格对标上级督导部署，按期配齐马克思主义学院思政课专任教师队伍和专职辅导员队伍。压紧压实校、院、支部三级主体责任，常态化下沉一线督导，推动学习教育自查自纠、落地见效。紧盯育人管理薄弱环节，强化师生思想引领与规则教育，从严规范学生党员发展全流程，依规处置不合格发展对象，全方位补齐人才培养短板弱项。四是以“统”聚力，强化校院协同与部门联动。各牵头单位主动扛起统筹协调主体责任，科学统筹调配工作任务、资源力量。各联动单位主动认领职责、闭环落实任务，打通协作堵点、破解联动难题，构建协同高效、贯通顺畅的办学工作格局。五是以“责”兜底，健全追责问责闭环机制。全体干部严守岗位职责、坚守工作底线，对履职缺位、推进滞后、落实打折的单位和个人依规严肃追责问责，以刚性责任倒逼工作落地。

校长胡国珍充分肯定全体教职工上半年实干攻坚、履职尽责的工作成效，勉励全体干部持续保持奋进态势，主动抢抓发展机遇、争取优质办学资源，并围绕四项核心工作复盘得失、查摆短板，明确下半年刚性攻坚举措。一是聚焦高质量发展提质补短。学校上半年办学成效显著，新增电子信息专业硕士点、斩获省级教学特等奖并获国奖推荐资格、获批国家级专业标准化试点，校企联合科技奖申报量再创新高。针对人才引进、横向科研经费、毕业生去向落实率三项核心指标滞后短板，要求各单位对标对表、精准攻坚、补短提质。二是聚焦平台建设与产业链对接提效落地。全校必须坚决贯彻党委集体决策，杜绝消极应付、拖延推诿；各业务部门严格规范财务流程，全程跟进科研经费流转，疏通拨付堵点，保障科研工作高效推进。三是聚焦创新人才培养深化改革。人工智能、计算机、机电、电气、环境等学院深耕特色办学，形成成熟育人模式。学校明确创新实验班、现代产业学院可突破传统课程框架，精简冗余实践课程，全面推行项目制教学，深化产教融合。四是聚焦巡视“先行先改”长效赋能。坚决杜绝“一阵风”式整改，坚持边实践、边整改、边完善，健全长效治理机制，固化整改工作成效，切实将整改成果转化为学校高质量发展的内生动力。

会上，校领导结合分管领域，对7月份重点工作进行细化点评与专项部署。发展规划处、教务处、学科办、人事处、科研处、招就处、国际处、党政办、宣传部等职能部门汇报阶段性工作推进情况，部分教学院汇报创新实验班、现代产业学院建设具体进展与成效。党政办还对前期调度会督办事项完成情况进行了通报。（通讯员 王高玲  审核 刘凯）